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奔驰宝马奥迪的特点是什么
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罗伟鹰
奔驰宝马奥迪的特点是什么
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1奔驰宝马奥迪的特点是什么?奔驰的特点是什么?一个字——稳。配合7速自动变速箱,动力输出不急。虽然车速不慢,但驾驶员感受不到发动机的爆发力。宝马的特点可以概括为敏锐。经典的直列6缸发动机是自然吸气发动机中最活跃的,它直接响应节气门。奥迪的特点介于奔驰和宝马之间。2.0TFSI发动机采用涡轮增压、汽油直喷等先进技术。相比宝马和奥迪,奔驰的悬挂最软,日常驾驶舒适性高。但在做急转弯等激烈动作时,车身倾斜较大,运动性能是三款车中最弱的。总的来说,奔驰表现出了绅士的味道。这是一辆舒适的车,更适合骑行。宝马的操控性比较犀利,但是打方向盘感觉有点重。刹车有力且平缓,尤其是在尾部,非常坚定,没有任何拖沓。让车手们充满自信,展现深厚的运动功底。奥迪的悬挂是三款车中最硬的,但也没有失去灵活性。既有较高的抗振性能,又保持了良好的路感,在舒适性和操控性上取得了很好的平衡。方向盘很得心应手,转向和宝马一样灵敏准确,校正力也很足,但手感比宝马略轻。2奔驰宝马销量好吗?销售是底薪加提成,一个月也有1-2万,但如果刚去的话,应该是销售顾问助理。如果有发展的机会,还可以参加宝马培训学院提供的培训。店里也有销售培训师。做的好的话,前途工资应该是不固定的!他得根据销售情况拿工资,地区之间也有很大差别。每个地方的工资会有差距。建议东莞5000没经验的人不要去!嘴巧是一回事,钱拿得不利索就不好说了。什么宝马也是毛主席的箩筐!汽车是目前市场上的一个热门行业,但是要做起来并不是那么简单。销售是最难的。为什么?因为贵啊!看,多买少买!更忧郁!靠提成吃饭~!奔驰的待遇一般比宝马高,具体看地域和位置。即使不同集团下的4S店有相同的品牌,他们的待遇是不同的。此外,不要看高档车的迷人的4S商店。事实上,员工的收入并不比其他4S商场高多少。东部地区技术员底薪1500-2000,业务员底薪2000-3000,无提成。基本上要看表现和奖项.通常一个月能超过2000,但还是要看CSI(客户满意度)。你的CSI越高,累积效应越高。如果是销售,每个季度只要完成目标,7000块的工资就够了。如果是售后接待,要看产值,4000左右。如果是行政财务室,大概会有2000多。
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