1海南三亚的游艇业发展迅速。三亚：游艇行业发展迅速，申请游艇驾照的人数越来越多。3月18日，边肖从三亚海事局获悉，三亚市首张新版游艇驾驶证已经发放。目前，三亚共有31名游艇驾驶员获得了新执照，其中一名女学生顺利通过考试，获得了游艇驾驶执照。新的游艇驾照已经陆续发放到每一个驾驶员申请人手中。据悉，三亚海事局已发放650多本新(旧)游艇驾驶证。游艇驾驶已经成为旅游业的新趋势，越来越多的人申请游艇驾照。无照驾驶的安全隐患防不胜防。对海域知识的无知和海上航行犹如“盲人摸象”，不利于自身权益的保护，也威胁着海上旅游的安全。刚刚拿到游艇驾照的李世海告诉边肖，他已经在海上航行了10多年，驾驶游艇也有2年多了。无照驾驶游艇让他痛苦不堪。之前，他带着自己的经历和客人出海。和他一样，许多司机都在无证驾驶。他们平日出海只能和执法机关打游击战。他们自己“开辟”海上航线，游艇刮蹭经常发生。一旦发生事故，无论是一方司机无证驾驶还是双方司机无证驾驶，都无法通过正常渠道维权，也不敢向有关部门报案，只能吃“哑巴亏”。游艇的集装箱里有一些易燃物品。如果发生小火，很多司机会本能地用海水灭火。他们不明白为什么海水把火扑灭了，火反而变得更猛了。参加完珍妮的培训后，他帮他解开了谜团。明火可分为气体火、油火和固体火，不能简单用海水扑灭。有时因为不熟悉海图，看不懂锚旗和港池出入口。需要抛锚时，只能随意抛锚，有时会导致游艇“搁浅”。珊瑚礁和海洋生态环境可能遭受严重破坏。大多数游艇司机不知道如何分类海洋垃圾，也不知道遇到危险时如何逃生。无证驾驶存在很多隐患。船员培训迫在眉睫。目前，一些在海上巡航的游艇，很多驾驶员都没有取得游艇驾驶执照，经常和执法部门打游击战。他们大多对海域知之甚少，不知道如何在事故中维权。据海南珍妮游艇船员培训有限公司相关负责人介绍，三亚报名参加游艇驾照培训的学员有四组，共20人。所有学员都要经过理论学习和实际操作，才能拿到游艇驾照。他说，游艇司机其实是一个技术密集型的工作，女司机对游艇的维护和服务更加细致。有时候一个女游艇驾驶员可以身兼数职，某种程度上她比男性更有竞争力。一些女学员在参加培训后一直在寻找与游艇相关的职业。三亚海事局航运处相关负责人表示，此次发放的新版游艇驾驶证是国家版游艇驾驶证，与汽车驾驶证类似，设计更加简洁大方。不仅包含了持证人的全部基本信息、行驶里程、发证机关、有效期限等信息，还采用了二维码技术，增强了证件的防伪能力，更有利于海事机构对驾驶员的管理。据悉，持有新游艇驾照的游艇驾驶员可以在全国各地(除港澳台)的开放水域自由驾驶游艇，不受以前航行水域的限制。2011年5月16日后持有三亚海事局核发的《海南省非营运游艇驾驶证》的人员，可在三亚海事局行政中心申请新的游艇驾驶证。该负责人表示，游艇产业属于朝阳产业，发展势头很大。随着三亚游艇公共码头的建设，游艇数量将达到 截至2012年3月，全省主动上缴违规礼金1212笔，共计2565.93万元。由表及里，循序渐进，不断深化专项治理工作。海南省整治领导干部违规收受礼金问题经历了三个阶段。治疗症状。肉的破裂。一个关键的突破。农垦系统和东方市腐败案件中暴露出的领导干部违规收发；突出红包问题，开展专项治理。仅在两个月的自查自纠阶段，农垦系统就收受领导干部礼金635件，总金额408.8万元。通过治理，省农垦总局和东方市收送红包的不正之风得到了严厉遏制，以往节日期间上门送礼的现象得到了遏制。治疗用的深度强效药，全面铺开。2010年5月，结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干指引》的颁布实施，省纪委、监察厅将专项治理范围扩大到全省副厅级以上领导干部。省委常委、省纪委书记王要求，各市县、省直各部门要严格按照组织动员、自查自纠、问题处理、总结提高四个阶段组织开展专项治理工作，并将设立的专账印发到每一位领导干部，讲解上交款物的办法和政策。省纪委、监察厅组织检查组，对市县和部分省直单位专项治理工作进行检查指导。巩固治疗，根除，深化成果。2011年4月，海南省纪委监委出台《关于深化领导干部违规送礼专项治理的通知》，明确了专项治理的基本原则、重点目标、重点问题和工作措施，持续畅通渠道，鼓励领导干部积极自查自纠，上交礼金。同时，加强信访举报违法违规行为，接受党员干部和群众的监督。通过专项治理的不断深入，海南省领导干部拒腐防变、廉洁自律的意识明显增强。仅去年一年，就有168人主动上交拒收礼金1172.3万元。注重自我纠正，宽严相济，增强专项治理实效。海南省在收礼专项治理中，注重三个原则。教育第一，认清危害。通过组织党员领导干部深入学习《廉政准则》1《纪律处分条例》等相关文件，明确了政策边界。同时，要开展警示教育，引导党员领导干部认清违规收受礼金的危害和后果。加强引导，讲究策略。在教育动员的基础上，通过个别轻推、问候、训诫等方式，进一步向有关单位和个人讲明了政策、纪律和要求，既表明了党和政府整治收礼敛财问题的坚定决心，又明确了教育挽救多数的基本态度，增强了自查的自觉性和主动性。在工作策略上，自查不让所有人过关，自纠不搞登记宣传，一个地方或单位的风气不是用付出的多少来衡量的。同时，海南省纪委监察厅根据治理需要和进度，适当把握宣传尺度，营造有利于专项治理的工作氛围。以慈悲调和正义，区别对待。对有苗头性、倾向性、问题性，但情节较轻的领导干部，往往从教育帮扶的角度进行处理。特别是对主动说明问题并在规定时间内改正的，应当从轻、减轻甚至免除处理，使相关人员 在整顿和建设的同时，要重视整个地方教育，巩固一个阶段的成果，不断把治理工作推向深入。去年海南省在市县领导换届和省直单位调整期间，省纪委、监察厅通过收钱送钱的方式向省委提出领导干部意见，延续和扩大了治理成果，也使专项治理的相关方针政策规范化、制度化。一些市县和单位注重发挥专项警示教育功能，推进廉政建设，从源头上治理腐败。针对存在的问题、漏洞和薄弱环节，排查治理廉政风险，完善制度措施，规范从政行为。通过治理，海南省领导干部增强了廉洁从政的意识，教育、保护和挽救了一批干部。停止收送红包的不正之风，首先净化了社会风气，彰显了党和政府惩治腐败的坚定决心，维护了党和政府的良好形象；积累了治理腐败突出问题的重要经验，探索了治理党风廉政建设突出问题的有效途径。