谭旭光,1961 年 2 月出生,今年已经 63 岁了。按照一般人的想法,这个年纪应该是退休享清福的时候了。但是,谭旭光却没有退休的打算,这是为什么呢?
谭旭光 16 岁就参加工作了,在潍柴已经工作了 47 年。可以说,他把自己的一生都献给了潍柴。他对工作的热情和执着,让人敬佩。他说:“我想一个企业的健康发展,在中国改革开放 40 年,是一个企业领袖时代,所以说催生了一批优秀和杰出的企业家。未来新时代要靠现代治理,要靠组织来治理企业。从制度上,可能还有几年的时间才退休。退职我还是觉得应该尽快交给年轻人。如果在这个过程中,我退休以前,他们说有一些问题需要我出主意,他们来问,我来回答,但我相信年轻人比我干得更好,我也期待。”
谭旭光虽然没有明确表示自己何时退休,但他已经开始培养接班人了。他说:“当天,随同谭旭光出席‘老谭会客厅’的一众高管都是‘年轻派’,都经过多岗位历练,陆续承接了一线工作。‘为什么今天把他们都带出来,就是给大家传递这个信号。’”这些高管都是经过多岗位历练的,他们已经具备了接班的能力和素质。相信在谭旭光的培养下,他们会成为潍柴的中流砥柱。
谭旭光之所以不退休,还有一个原因就是他对企业的责任感。他说:“我相信年轻人比我干得更好,我也期待。”他相信自己的团队,相信他们能够把潍柴带向更高的巅峰。他说:“我想一个企业的健康发展,在中国改革开放 40 年,是一个企业领袖时代,所以说催生了一批优秀和杰出的企业家。未来新时代要靠现代治理,要靠组织来治理企业。从制度上,可能还有几年的时间才退休。退职我还是觉得应该尽快交给年轻人。如果在这个过程中,我退休以前,他们说有一些问题需要我出主意,他们来问,我来回答,但我相信年轻人比我干得更好,我也期待。”这种责任感,让人感动。