人生有三件大事，很多人认为是“入学、择业、结婚”。Buybuy承认，我们大多数人都逃不过这三个事件，但在这三个事件之前有一个“大”的东西。这个“东西”会伴随我们一生，它就是命名。自古以来，取名字是一件很重要的事情，也是一门有趣的学科。就像买买君一样，为什么取名买买君？我只是想给我的客人一些买车的建议，买不买。一个人的名字可以包含很多含义，这个人会带着这样的含义度过一生。同样，汽车领域也是如此。在汽车圈，汽车品牌改名是常事，很可能影响汽车的“车”命。有些品牌改了名字，有些没有。那么，汽车名称对汽车公司真的有什么意义吗？这一期，我们来聊聊汽车界著名的改名事件。我们经常能听到一句赞美人的成语，叫做“人如其名”，汽车也是如此。汽车品牌的名称往往象征着汽车品牌的形象，也是其招牌。比如以前有一款车叫“凯美瑞”。消费者听了觉得很美，所以对这款车模的印象停留在“美”的状态。当然，只是消费者更喜欢这种车型的名字，但是一旦建立了好感，就会有更好的“开始”。影响汽车发展的是品牌形象的树立，而不是汽车的名字。那么，在汽车历史上，有哪些品牌在改名后立刻树立了相对完美的形象？贝尔-宝马任怎么也想不到，我们著名的汽车品牌宝马，以前不叫宝马，叫贝勒。其实贝勒从名字上来说没有错。它是宝马最初进入中国时的原名，可以追溯到上世纪90年代。当初就是用音译效果直接把宝马翻译成拜耳。而“宝马”是香港的名字，有一个非常贴切的中文意思，通俗易记。因此，从1992年开始，BWM更名为宝马，并沿用了很长一段时间。更名后，“宝马”离车更近了。象征意义不言而喻，就是宝马汽车像马。“宝马”这个名字让宝马的形象瞬间丰满起来。毕竟“贝勒”永远是进口的。捷豹-捷豹乍一看，捷豹好像进了动物园，根本不会和汽车联系在一起，但确实是英国汽车品牌。它的标志是一只会飞的美洲虎(外国的美洲虎也叫美洲虎)。进入中国以来，为了适应中国市场，没有直接翻译，名字叫“捷豹”。你听到什么了吗？谐音后面是“好消息”。“捷豹”不仅体现了汽车和豹子一样快，还赋予了汽车品牌更多吉祥的祝愿。最好-最好的“极品？”很明显，这是英文名Acura的音译。不知道的人可能会觉得以前的讴歌来自印度，咖喱味很浓。自从2006年讴歌进入中国市场，就成为了一款讴歌。讴歌这个名字意义不大，但是读起来朗朗上口。长城-哈弗其实，买买君并不认为这是品牌更名。哈弗，长城汽车的定位是CUV(城市多功能车)。它的中文意思是指城市多功能车。原来的CUV可以算是哈弗H5的前身。2005年哈佛的英文名是HOVER，代表“自由飞翔”。自2006年出口欧盟以来，在国际市场上具有一定的影响力，其英文原名已在多个国家注册。我得找一个英文没有实际意义，全球发音比较一致的词：“哈弗”。它赋予了拥有一切的含义，这就是“拥有一切”这个标志的由来。对于我们消费者来说，虽然哈弗有点洋气，但是一个国际品牌的车显然更有利于发展。很明显，改名字会对销量有一定影响，但影响程度并不高，因为决定一款车能不能卖得好的最根本的还是车型的产品力。比如上面说的那段悼词，虽然从讴歌改成了歌颂，但还是打动不了我们的消费者。看看雷克萨斯。改名之初并不被看好。更名为雷克萨斯后，销量每年都在增长，这和它的名字没有关系。 “时间也是生命”。改名不代表改变人生。改名充其量是锦上添花。其实车辆的销量最终还是取决于车辆本身的产品力。不过就这些较新的车企历史来看，不得不感叹更名选在了一些好时机。比如哈佛走向全球，宝马进入中国。所以，对于一个汽车品牌来说，真正重要的不是名字，而是对需求的理解，知道从哪里接近消费者的需求。2长城汽车招聘怎么样金秋，一场大规模的校招又开始了。如何找到一份理想的工作，是很多应届大学生面临的难题。俗话说，选择大于努力，一份有前途的工作往往会让自己的职业发展事半功倍。但是对于初入社会的工薪族来说，求职中难免会出现信息不畅的情况，对自己想进入什么样的行业和岗位不太了解。下面，边肖推荐——长城汽车，这是一家前景广阔，资金雄厚的公司，从四个角度进行分析，希望能给同学们提供一个理想的就业选择。中国汽车企业的希望之星就像互联网圈的BAT，手机圈的华为、小米、长城汽车，是中国汽车圈为数不多的头部企业。尤其是在汽车行业的今天，长城汽车正踏上向“全球科技出行公司”转型的新征程，迎来新一轮高质量发展。长城汽车股份有限公司在短短几年内，长城汽车先后发布了新一代智能汽车品牌“威牌”、更受欢迎的汽车品牌“欧拉”、新潮的越野SUV品牌“坦克”、豪华智能BEV品牌“沙龙之星”。此外，作为SUV和皮卡领域领导者的哈弗和长城皮卡，长城汽车正以全新的品牌矩阵大踏步前进。同时，长城汽车积极推进海外业务，在俄罗斯图拉、泰国罗勇、巴西印第安纳波利斯设立全流程整车工厂。并持续深化技术研发，发布了柠檬混动DHT、3.0T9AT/9HAT超级动力总成、咖啡智能驾驶、lime技术等一系列前瞻性技术。不断突破国外品牌的技术壁垒。长城汽车1-9月的销量得益于此。长城汽车今年1-9月实现销量88.4万辆，同比增长29.9%。今年上半年，其营收超过621.59亿元，同比增长73%，市值达到6000亿元，是一个令人钦佩的他人成就。可以说，长城汽车这个潜在的行业巨头是值得加入的。Cai3354丰厚的收入和报酬可能有人会说，公司发展多快，跟员工有什么关系？利润进了领导层的口袋。其他公司我们不知道，但在长城汽车，这种情况显然不会发生。为了鼓励员工的工作热情，长城汽车推出了大规模的股权激励，与员工分享发展成果。据悉，长城汽车已于2020年和2021年分别实施了两次股权激励，累计奖励超过12000人，覆盖50%的核心员工，使长城成为汽车行业乃至a股历史上激励范围最广、激励人数最多的企业，实现了所有工作层面、业务领域和关键岗位的全覆盖。数据显示，仅2021年就涉及44028.5万股公司股份，授予价值超过290亿元。此前，长城汽车也宣布，未来将推行多元化的股权激励模式，覆盖100%的价值员工，实现员工从“打工仔”到“合伙人”的转变。长城汽车股权激励当然，在薪酬水平上，长城汽车开出的也是行业领先的。拥有完善的福利体系，包括各种补贴、免费工作餐、免费公寓、优惠购车、优惠购房、度假套餐、婚礼/产妇套餐等等。此外，长城汽车还加大了对住房、教育等板块的投入，让发展成果惠及更多员工。为了满足员工的日常生活需要，长城汽车专门修建了长城家园居住区，其内部 然后同学们会问，考上长城汽车可以做什么？如果你是研发人才，可以去长城汽车全球研发体系中探索技术进步。如今，长城汽车已经构建了以中国总部为核心，覆盖欧、亚、北美的全球研发布局，全面覆盖整车、核心零部件、新能源、智能等领域的研发工作。在世界上最先进的实验室里，你可能是下一个技术赢家。哈佛技术中心或者如果你是生产技术员，也可以在长城汽车的全球生产体系中领略中国智造的魅力。目前，长城汽车在国内拥有10个生产基地，在海外拥有俄罗斯、印度、泰国、巴西4个全流程生产基地和5 KD工厂。拥有世界领先的生产设备和技术，实现了真正的智能制造和智能运营管理。在泰国罗勇的长城汽车工厂，或者你是运营管理人才，你可以在长城汽车六大品牌和全球60多个国家的海外业务中大显身手。尤其是海外业务，长城汽车在全球正进入快速发展期。每一次海外市场开发都需要大量人力进行调研和运营。在今年的校招中，长城汽车提供的海外工作地点包括澳大利亚、迪拜、北非、南非、俄罗斯、泰国和巴西。总之，无论你在哪里学习，只要你有一技之长，或者有一颗进取的心，长城汽车总会有适合你的岗位。还有一个空——合理完善的人才机制。当然，除了施展才华的舞台，长城汽车还会为员工提供快速成长的空间。在“不拘一格，发挥所长”的用人理念下，长城汽车构建了完善的人才培养和晋升机制，不断打破职级和资历的条条框框，大胆用人，推出了3354“万人计划”和“全球人才活水计划”两大人才创新计划。前者意味着未来两年，长城汽车将在现有15000名RD人员的基础上，在全球范围内引进超过10000名人才；后者是对长城汽车旋转系统的最新解读。通过加强员工的内部流动，让更多的优秀员工可以异地作战，去海外，去重点业务，充分激活他们的潜能。长城汽车非常重视人才机制的创新。此外，长城汽车还在内部推行“去中心化”，弱化职位观念的影响，营造轻松愉悦的工作氛围，让工作以价值为导向而非权力为导向。如今，在合理完善的人才机制下，一大批80后、90后的年轻骨干正走向长城汽车的舞台中央，展现着年轻一代长城人的活力与创新。可以说，从公司的发展前景，到员工的薪酬福利，再到员工在自身舞台上的绽放和快速成长，长城汽车都是广大应届毕业生不能错过的用人单位。也正是对人才的高度重视，支撑了长城汽车成长到今天的高度。所以，对长城汽车感兴趣的同学们，你们还在等什么？