赔偿范围为50万元的第三者责任险，可对以下项目进行赔偿：保险金额内的医疗费用赔偿。其中，医疗费用包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费等。以及事故造成的相关财产损失，如手机等财产损失。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条在中华人民共和国境内(不含港澳台)，被保险人在使用被保险机动车时发生交通事故，造成人身伤害或者财产损失的，被保险人应当依法承担损害赔偿责任。保险人根据交强险合同的约定，在下列赔偿限额内对每起事故负责： (一)死亡伤残赔偿限额为11万元；(2)医疗费用赔偿限额为10000元；(3)财产损失赔偿限额为2000元；(4)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；不负责任的财产损失赔偿限额为100元。在伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额下，负责赔偿丧葬费、死亡赔偿金、受害人亲属办理丧事发生的交通费、伤残赔偿金、残疾辅助器具、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人根据法院判决或调解承担的精神损害抚慰金。医疗费赔偿限额和无责任医疗费赔偿限额负责医疗费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费的赔偿。2.九级伤残员工有多少可以通过强制保险获得赔偿？因工伤残被鉴定为十级伤残的，发放一次性伤残补助金，标准为9个月工资。劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动就业合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金由工伤保险基金根据伤残等级支付，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；(二)劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。