法律规定交通事故要赔偿误工费吗？1.法律规定交通事故会耽误时间吗？将补偿损失的时间；“有固定收入的患者，按照因误工减少的固定收入计算，收入高于上年度职工医疗事故平均工资3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。”根据患者是否有固定收入，有两种方法计算误工时间。1.固定收入是指工资、奖金、津贴、特殊工种补贴等合法收入。本应由国家机关、企事业单位和社会团体工作人员按期取得，但因医疗事故造成工作延误而丢失的。以一般单位出具的收入证明和工资表为准，奖金按患者上一年度人均奖金计算。超过奖金税起征点的，以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙、有限公司等财务不健全的私营企业出具的收入证明。尤其是证明患者“固定收入”为上年度职工年平均工资3倍以上的，不能单独作为认定依据，只能结合税务机关的个人所得税完税证明等材料进行认定。如果被害人不能证明自己最近三年的平均收入，可以参考上一年度法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资[1]。2.没有固定收入的人包括两类人，一类是从事农林牧渔生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或相关证明，在医疗事故发生前从事某种劳动，收入能维持其正常生活的人员，包括包工头、城乡个体工商户、农民工(临时工、临时工)、家庭劳动者等。按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。3.丢失的工作日期的标识。根据最高法《关于贯彻实施民法通则若干问题的意见》、第143条“伤残日期应当根据实际损伤程度和恢复情况，参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定确定。”误工日期由患者住院3360天和出院后治疗医院出具的休息日两部分组成。从医疗事故发生之日起计算，遇国家法定节假日不予扣除。治疗结束后无正当理由拒绝出院或无相关证明拒绝休息的，不收取误工费。医疗事故造成患者伤残的，在专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即伤残人伤残后不再补偿误工费。4.患者依法从事第二职业的，应当合理补偿其实际减少的收入。未成年人等无劳动收入的患者，要求赔偿误工费的，不予支持。5.退休人员损失时间的计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院在《工作指导意见》中有相关内容。如《山东省高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是正在另找工作的退休人员，因其误工减少的收入，按照：法律政策明确认定的下列情形处理，按照实际减少的收入给予补偿；法律、政策没有明确承认或者禁止的，按照原在岗工资标准进行补偿，但新增收入低于在岗工资的，按照新增收入进行补偿；违反法律和政策，减少的收入不予补偿。6.这一规定与最高法院《若干意见》号有所不同。前者的计算标准上面已经提到，后者规定受害人的误工费赔偿标准可以按照受害人的工资标准或者实际收入计算。如果受害者是签约企业 所以在申请的时候，一般要看当时的实际情况，以便更好的处理这个交通事故。2法律规定交通事故中谁要求误工费？1.法律规定的交通事故误工费应该找谁？交通事故损失的时间一般由责任方赔偿。如果全责方与公司存在劳动关系，公司部门可以要求司机承担；如果属于雇佣关系，如果司机有重大过失，公司可以向司机主张赔偿。没有驾照的司机要负部分责任。《最高人民法院若干意见》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗康复的合理费用以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当补偿残疾人的生活辅助器具和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。二、如何计算损失的时间？1.误工费由医疗机构出具的证明确定。比如医院出具的诊断书上建议的日期和休息时间，都是误工费。如果受害人因受伤和残疾继续失去工作，损失的工作时间可以计算到固定残疾的前一天。2.也可以根据工作单位出具的伤者误工费证明确定。3.可以向司法鉴定机构申请延长鉴定期限，延长时间由鉴定文书确定。3.对失去的时间有异议怎么办？如果受害人因受伤和残疾继续失去工作，损失的工作时间可以计算到固定残疾的前一天。但如果受害人没有残疾，不同意治疗后在家度过的时间没有损失，可以向法院提起诉讼，申请司法鉴定。四。工资损失的特点。1.灾民的收入能力和水平差别很大。客观差异决定了不同受害人遭受损害后，其损失的收入会因人而异。2.计算的基础不一样。由于行业和工作岗位不同，受害人是否就业，收入模式不同，误工费的计算依据也因人而异。3.有一定的可抵扣性。一般来说，应当以受害人在遭受损害前的一定时间内能够正常劳动并获得劳动收入为前提。至于这期间可能的收益，只能根据一定的客观数据来推算，排除影响其收益的不利或有利因素。动词(动词的缩写)时间损失时间的计算1。这种误工的非持续性延误时间，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2.受害者因受伤和残疾继续缺勤。失去工作的时间从受伤者延误工作的那一天开始计算，直到残疾日期的前一天。3.受害者因伤势过重而死亡。从侵害开始至被害人死亡结束(或因被害人死亡，部分误工费不计算，预期收益已由死亡赔偿金补偿)。不及物动词包括损失时间费用项目。1.误工费包括：工资、基金、津贴、班费等。2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。3.补偿应以“实际减少的”收入为基础(差额补偿原则)。例如，当受害人是一些单位的员工时，当他/她因受伤而失去工作时，单位不得扣留他/她的部分或全部收入。4.当受害者是经营者时，不包括其损失的商业利益的损失。因为商业利益不是单纯由经营者的劳动创造的，还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素的综合作用。但是，企业经营者在不能工作期间雇用有自己能力的人管理企业或者财产所发生的费用，应当作为误工费予以补偿。如上所述，误工费的赔偿一般是有法律依据的。申请时一定要找到责任方，这样才能得到相应的赔偿。对损失工作赔偿通常包括损失