1.雇佣和驾驶的责任应该由谁来承担？1.自由驾驶：根据帮手关系。所以一般来说，车主是有责任的，但是当代的司机如果有故意或者重大过失也会承担连带责任。2.雇人开车：按雇佣关系。发生交通事故，除保险人按照车主投保的险种负责保险外，超出部分一般由车主负责。但是，驾驶人因故意或者重大过失造成损害的，应当承担连带赔偿责任。3.公司代驾：根据委托关系。发生交通事故，保险人首先承担保险责任。保险不足以赔偿的，由公司代为承担赔偿责任。根据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条规定：“无偿为他人提供劳务的帮工，在帮工活动中造成他人损害的，帮工应当承担赔偿责任。劳动者明确拒绝帮助的，不承担赔偿责任。救助劳动者存在故意或者重大过失的，人民法院将支持赔偿权利人请求救助劳动者，被救助劳动者承担连带责任。”《道路交通事故处理程序规定》第四十五条道路交通事故的认定应当以程序合法、事实清楚、证据充分、适用法律正确、责任划分公正为依据。第四十六条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为在道路交通事故发生中所起的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任。(一)因一方过错造成道路交通事故的，负全部责任；(二)因两个以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的影响和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；(3)造成道路交通事故，各方均无过错。如果是交通事故，各方都不负责。一方故意造成道路交通事故的，另一方不承担责任。省级公安机关可以根据有关法律法规制定道路交通事故责任认定的具体规则或者标准。第29条第4款103010:医疗机构出具证明并报经办机构批准的，工伤职工到统筹地区以外就医，所需交通、住宿、伙食费由单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十条第四款规定，工伤职工在统筹地区外就医的交通、住宿和伙食费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。根据《工伤保险条例》第二十二条规定，交通费按照被害人及其必要的陪同人员为就医或者转院所发生的实际费用计算。交通费一般按照侵权地国家机关一般工作人员差旅费标准支付。主要交通工具是普通公交车。特殊情况下，可以乘坐救护车和出租车，但受害人应当说明其使用的合理性。运输费用应以正式票据为依据；相关凭据应当与就医的地点、时间、次数和频率一致。如果没有，则应从赔偿金额中扣除相应的金额。2雇佣司机发生交通事故责任如何划分？根据《人身损害赔偿解释》第九条的规定，劳动者在就业过程中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。前款所称从事就业活动，是指在用人单位授权或者授意的范围内，从事生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出了授权范围 根据法条： 《人身损害赔偿司法解释》第八十六条规定，机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实和原因没有争议的，应当记录交通事故发生的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞位置，然后离开现场，自行协商定损。当事人对交通事故的事实和原因有争议的，应当及时报警。第八十七条非机动车与道路上的非机动车、行人发生交通事故，未造成人身伤亡，基本事实和原因清楚的，当事人应当先撤离现场，再协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故的事实和原因有争议的，应当及时报警。第八十八条机动车发生交通事故，造成道路、供电、通信等设施损坏的，驾驶人应当报警等候处理，不得驶离。机动车能够移动的，应当移至不妨碍交通的地方。公安机关交通管理部门应当将事故情况通报有关部门。第八十九条公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警后，应当及时赶赴现场。事实清楚，机动车能够移动的，应当责令当事人撤离现场，记录事故情况后恢复交通。拒绝离开现场的，应当强制离开。交通警察对前款规定情形下的道路交通事故，可以适用简易程序，当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的，交警可以当场调解损害赔偿纠纷。道路交通事故造成人员伤亡和财产损失，需要勘验、检查现场的，公安机关交通管理部门应当按照勘查现场的工作规范进行。现场调查完成后，应清理现场，恢复交通。103010第76条