1.交通事故责任不能认定为工伤的案例有哪些法律分析：1。在工作时间和工作场所，因工作原因受到意外伤害的；2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到意外伤害的；3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；4、患有职业病5、外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故失踪的；6.上下班途中受到交通事故或者非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)外出工作期间，因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的；(六)上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工工伤待遇应当在签订服务协议的医疗机构治疗。紧急情况下，可以去就近的医疗机构急救。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。工伤职工住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工到统筹地区外就医所需的交通、住宿和伙食费，由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。职工治疗非因工负伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复治疗发生的费用，符合规定的，从工伤保险基金中支付。2.什么情况下扣三分的法律分析： (一)驾驶营运客车(不含公交车)和校车以外的载客汽车超过核定人数20%的；(二)在高速公路或者城市快速路以外的道路上驾驶中型客车或者危险品运输车辆，或者以低于每小时20%的速度驾驶其他机动车的；(三)驾驶超过核定载质量30%以下的货物、车辆的；(四)在高速公路上驾驶机动车低于规定的最低时速的；(五)驾驶禁止进入高速公路的机动车进入高速公路的；(六)在高速公路或者城市快速路上驾驶机动车不按规定车道行驶的；(七)驾驶机动车通过人行横道，不按规定减速、停车或者避让行人的；(八)驾驶机动车违反禁令标志、标线的；(九)驾驶机动车不超车、不避让的 法律依据：《道路交通安全违法行为记分分值》第三条机动车驾驶人有下列违法行为之一的，一次记3分： (一)驾驶营运客车(不含公交车)或者校车以外的载客汽车超过核定人数20%的；(二)在高速公路或者城市快速路以外的道路上驾驶中型客车或者危险品运输车辆，或者以低于每小时20%的速度驾驶其他机动车的；(三)驾驶超过核定载质量30%以下的货物、车辆的；(四)在高速公路上驾驶机动车低于规定的最低时速的；(五)驾驶禁止进入高速公路的机动车进入高速公路的；(六)在高速公路或者城市快速路上驾驶机动车不按规定车道行驶的；(七)驾驶机动车通过人行横道，不按规定减速、停车或者避让行人的；(八)驾驶机动车违反禁令标志、标线的；(九)驾驶机动车不按规定超车或者让行，或者逆向行驶的；(十)驾驶机动车违反规定牵引挂车的；(十一)在道路上发生车辆故障、事故停车后，不按规定使用灯光和警示标志的；(十二)上道路行驶的机动车未定期进行安全技术检验的。