如果发生交通事故，我应该支付误工费吗？1.如果发生交通事故，我应该支付误工费吗？如果发生交通事故，损失的时间应该得到补偿。误工费是指受害人在受到伤害至完全治愈期间(误工费)，不能正常工作时，赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的实际减少的收入。误工费包括：工资、经费、津贴、班奖等。损失的时间包括全职工作收入和兼职工作收入。二、道路交通损失时间如何计算？误工费根据当事人的误工费和收入确定。它由两部分组成。一是损伤治疗造成的时间损失成本；二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来车队处理交通事故造成时间损失的经济减免成本。受伤人员的误工时间，根据当事人就诊的医疗机构出具的诊疗证明确定。如果受伤人员由于受伤和残疾而继续损失时间，损失的时间可以计算到最终残疾的前一天，并且有机会进行残疾评估3360。根据国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》 (GB18667-2002)的有关规定，目前公安部正在起草《人身伤害受伤人员损失时间评定通则》。公布后，可根据其规定计算误工费。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；当事人无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算；当事人不能证明最近三年平均收入的，可以按照上一年度河北省同行业或者类似行业职工平均工资计算。公式为：误工费赔偿金额=误工费收入(元，月)误工费。1.固定收入人员误工赔偿金额=正常劳动收入-意外伤害后劳动收入。2.无固定收入者误工赔偿金额=最近三年三年十二个月总收入误工，或最近一年法院所在地同行业职工平均工资误工。当今社会，由于人们生活水平的提高，越来越多的人开车而不是走路，这导致了越来越多的交通事故。因交通事故等造成的工作延误。应按有关规定给予一定的补偿，以保证受害人在伤害期间的基本生活需要。2.因交通事故申请误工费需要单位协助吗？1.交通事故耽误的时间，需要单位协助申请吗？因交通事故申请延误时间需要单位协助。误工费的索赔要求受伤员工的工作单位出具误工费证明，证明员工误工费造成的损失金额，证明员工确实是公司员工。交强险会赔偿损失的时间，但金额有限。二、失去时间的特点1。灾民的收入能力和水平差别很大。客观差异决定了不同受害人遭受损害后，其损失的收入会因人而异。2.计算的基础不一样。由于行业和工作岗位不同，受害人是否就业，收入模式不同，误工费的计算依据也因人而异。3.有一定的可抵扣性。一般来说，应当以受害人在遭受损害前的一定时间内能够正常劳动并获得劳动收入为前提。至于这期间可能的收益，只能根据一定的客观数据来推算，排除影响其收益的不利或有利因素。三。误工费中包含的项目1。误工费包括：工资、基金、津贴、班费等。2.误工费包括全职工作收入和兼职工作收入。3.补偿应以“实际减少的”收入为基础(差额补偿原则)。例如，当受害人是一些单位的员工时，当他/她因受伤而失去工作时，单位不得扣留他/她的部分或全部收入。4.当受害者是经营者时，不包括其损失的商业利益的损失。因为商业利益不仅仅是由经营者的劳动创造的，还包括综合的e 四。误工费计算公式1。有固定收入的误工费：=误工费收入(日/月/年)*误工费注3360对于有固定收入的，误工费的赔偿应按实际减少的损失计算。受害者能否负担得起，这是一个执法问题。2.无固定收入：2.1受害人能证明自己最近三年平均收入：损失时间=损失时间(天)*最近三年平均收入水平(天/元)注3360收入状况证明包括纳税证明、单位出具的证明等。2.2如果受害人不能证明自己最近三年的平均收入(刻板标准):误工费=误工费(天)*上一年度同行业或类似行业职工平均工资(天/元)注3360“同行业或类似行业”的标准3360 行业分类标准；同行业社会评价标准。以省、自治区、直辖市为标准(不同于民事诉讼法中的“被诉法院所在地”)。交通事故受伤人员短期内需要休养，不能在工作单位工作的，事故方应当对其在此期间发生的误工费用承担赔偿责任，单位应当协助职工开具误工证明。强制保险可以赔偿的金额，应该由肇事人自己承担。如果对金额没有约定，建议向法院起诉。