沃尔沃汽车的人事调整还在继续。12 月 19 日,沃尔沃汽车发布的一份有关 5 人工作职位变动的内部邮件在网络上流传,该邮件内容涉及沃尔沃汽车 3 位大中华区销售公司业务副总裁以及 2 位北区中高层人士。
担任大中华区销售公司客户服务副总裁的方锡智,曾在 2021 年被下属实名举报至沃尔沃汽车瑞典总部,理由是其在售后服务招标中违规。12 月 19 日,沃尔沃汽车发布的一份有关 5 人工作职位变动的内部邮件在网络上流传,该邮件内容涉及沃尔沃汽车 3 位大中华区销售公司业务副总裁以及 2 位北区中高层人士。具体来看,沃尔沃汽车大中华区销售公司新业务副总裁李敬业,将担任价值链业务副总裁;大中华区销售公司客户服务副总裁方锡智离职,寻求外部发展机会;大中华区销售公司网络发展及质量副总裁刘鹏,将内部轮岗至总裁办公室担任战略顾问一职;北区高级总监王深刚,将担任网络发展及质量高级总监;区域销售高级经理马贺,将担任北区代理总监。
沃尔沃汽车在内部邮件中提出,此次人事调整是为了进一步提升组织效率及加速人才培养,以应对公司电气化转型的关键一年。值得一提的是,此次岗位调动的 5 位高管中,担任大中华区销售公司客户服务副总裁的方锡智,曾在 2021 年被下属实名举报至沃尔沃汽车瑞典总部,理由是其在售后服务招标中违规。就在 8 天前的 12 月 11 日,沃尔沃汽车刚刚发布了大中华区销售公司“一把手”的最新人事任命:现任沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁潘鹤松(Martin Persson)将出任沃尔沃汽车亚太区除大中华区以外区域(APeC)商业运营负责人,此项任命将于 2024 年 2 月 1 日起正式生效;现任沃尔沃汽车大中华区销售公司副总裁于柯鑫(Roger Yu)将于 2024 年 1 月 1 日起出任大中华区销售公司代理总裁,向沃尔沃汽车集团全球高级副总裁、亚太区总裁兼首席执行官袁小林汇报。今年 8 月中旬,潘鹤松刚刚接替钦培吉出任沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁,距离发布职务新变动信息不过 4 个月时间。对此,沃尔沃汽车的官方说法是:为了实施核心岗位的领导轮换和交流,促进组织内部跨区域的经验交流和学习,充分加强企业的能力建设和体系能力,以更好地在 2024 年里加速企业的电气化转型。沃尔沃汽车连续对大中华区销售公司高管团队进行调整,是否意味着其在华战略发生了变化?