1实习期会给多少报酬？在学校的最后一个学期，通常会和学校签订三方协议。这将是公司的实习。实习期一般不签劳动合同。如果此时被开除，可以获得赔偿吗？为了帮助您更好地了解相关法律知识，边肖站整理了以下内容。一、实习期工资多少？实习期一般在学校，和试用期不一样。一般不存在劳动关系。当你被解雇时，你通常只有工资，没有经济补偿。如果单位和实习生签了劳动合同，你被辞退就需要赔偿。二。相关法律知识《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”第四十七条“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。根据以上回答，可以得出结论，如果你是在实习期被录用的，除了这一条，还要看企业是否与实习生签订了劳动合同，因为法律规定这个企业不一定需要签订劳动合同，没有签订劳动合同是没有被辞退补偿的。如果您还有相关的汽车咨询，可以拨打在线回答。2实习驾照能上高速吗？如果你刚拿到驾照，那么这种情况是在实习期。在实习期，司机会有很多安全隐患，所以会在很多方面受到限制。下面，为了帮助您更好地了解相关法律知识，边肖整理了相关内容，希望对您有所帮助。实习驾照可以上高速吗？根据123号令第六十四条第一款规定，机动车驾驶人首次申领机动车驾驶证并增加准驾车型后的12个月为实习期(即自原驾驶证首次签发之日起12个月内)；实习期延长的，实习期为“首次许可”之日起24个月。123号令第六十五条第二款规定，实习期内在高速公路上驾驶机动车的，应当由持有相应或者三年以上驾驶证的驾驶人陪同。随行司机应坐在副驾驶位置，引导见习司机。驾驶员未陪同或不符合要求的，罚款200元。首次申领机动车驾驶证时，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交以下证明：1。申请人的机动车驾驶证申请表；2.县级或团级以上医疗机构出具的身体状况证明。申请增加准驾车型的，除填写《机动车驾驶证申请表》并提交上述证明外，还应当提交其机动车驾驶证。军队或者武警部队机动车驾驶证持有人在申领机动车驾驶证时，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交下列证件和凭证：1 .申请人的身份证明，属于复员、转业或退伍人员的，还应提交军队或武警部队出具的复员、转业或退伍证明。2.县级或团级以上医疗机构出具的身体状况证明。3.军队和武警部队机动车驾驶证。境外机动车驾驶证持有人在申请机动车驾驶证时，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交以下证件和凭证：1 .申请人的身份证明。2.县级以上医疗机构出具的身体状况证明。3.持有机动车驾驶证。如果是非中文表述，还应出具中文译文。外国驻华使馆、领馆和国际组织驻华代表机构的工作人员在申请机动车驾驶证时，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交t 以上是相关回答。一般实习期的司机可以上高速，但必须有达到一定驾龄的司机陪同。否则将扣除一定分数并处以罚款。这也是为了保护司机在实习期间的安全。如果您还有其他的汽车问题，可以咨询。