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10级交通伤残能赔多少
杨继坤
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10级交通伤残能赔多少?十级伤残赔偿金:上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。(一)医疗费用医疗费用包括当事人为治疗伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、美容治疗费和后续治疗费。(二)误工费根据当事人的误工费和收入确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况、护士人数、护理时间长短确定。(4)交通费按当事人及必要的陪护人员就医或转院实际发生的费用计算。(5)住宿费:当事人本人及其随行人员从外地到本市处理交通事故的实际住宿费。(6)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员因公出差伙食补助费标准确定。(七)营养费用是指当事人为辅助治疗或尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支付的费用。营养费根据当事人的伤残程度,参照医院意见和营养费凭证确定。(八)伤残赔偿金根据当事人的伤残等级,按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入计算,伤残赔偿金自伤残之日起计算20年。但对于60岁以上的人,年龄增加一岁,减少一岁;75周岁以上的按5年计算。(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照一般适用器具的合理费用标准计算。发展信息:国务院修订《工伤保险条例》,按新标准执行。单位缴纳社保的,工伤基金支付:1。一次性伤残津贴:7个月本人受伤前月工资;2.终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(各地标准不一,上海为上年度职工月平均工资3个月);3.停薪留职期间有每日住院伙食补助(各地标准不一,上海20元/天);4.统筹地区外就医,有外省市医疗交通和住宿费用(各地标准不一,上海150元/天);5.工伤医疗费、康复费;6.劳动能力鉴定费;7.为残疾人安装和配置辅助器具的费用;8.生活不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活费。单位未缴纳社保的,上述费用由单位承担。同时,单位还应承担工伤待遇期间的工资福利,按月缴纳社保;解除或者终止劳动合同时,单位还应当承担一次性伤残就业补助金(各地标准不一,上海为上年度在本市连续工作满三个月的职工月平均工资)。交通事故造成十级伤残的,应当按照国家有关规定赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等相关费用。具体赔偿金额根据医院给的收据和肇事者与伤者协商计算。如果行为人拒绝赔偿相关费用,可以申请法律诉讼解决问题。210万辆无框门汽车虽然无框门是上个世纪的流行设计,但仍然具有相当的魅力,是汽车发展史上非常时尚的杰作。无框车门一般出现在跑车或跑车上,尤其是跑车。因为没有车架,可以拓宽驾驶员的职业生涯,尤其是可以减少a柱附近的盲区。无框门最便宜的车有哪些?超过10万
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