1驾驶员医疗事故如何赔偿的法律分析:根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,驾驶员医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算:1。医疗费用:按治疗医疗事故造成人身伤害所发生的医疗费用计算,凭证明支付,但不包括初级医疗费用。结案后确需继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2.误工费:患者有固定收入的,按照其因误工费减少的固定收入计算;其收入为医疗事故发生地上年度职工年平均工资三倍以上的,其固定收入按照医疗事故发生地上年度职工年平均工资计算。法律依据:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算:1。医疗费用:按照治疗医疗事故造成人身伤害所发生的医疗费用计算,凭证据支付,但不包括初级医疗费用。结案后确需继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2.误工费:患者有固定收入的,按照其因误工费减少的固定收入计算;其收入为医疗事故发生地上年度职工年平均工资三倍以上的,其固定收入按照医疗事故发生地上年度职工年平均工资计算。2上班途中发生交通事故算不算工伤?法律解析:《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者在上班途中发生交通事故,非本人主要原因的,只能认定为工伤。也就是说,职工上下班途中发生的交通事故,职工负事故主要责任或者全部责任的,不属于应当认定为工伤的情形。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;(四)患有职业病的;(五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;(六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。